| 組織及企業的營運與流程管理及資訊系統整體規劃已密不可分，然而如何將組織策略發展、業務目標以及資訊系統做到最佳的融合，是政府、組織以及各企業所面臨的巨大挑戰。亞洲企業架構與動態學研究中心(aEAD) 有鑑於此趨勢發展，多年來致力推廣並協助企業導入全球大型企業與政府組織所採用的企業架構方法論Enterprise Architecture, EA)與系統動態學(System Dynamics, SD)以改善組織結構、引導管理政策制訂，並作為組織治理優化的工具，進而更利用量化模型的建立以進行組織結構及功能設計。兩者的整合應用輔以流程管理與建模技術工具，將是提升組織經營管理績效的重要關鍵。 |