期刊論文
105
扎根家庭教育以培養勞動認知能力,家庭教育雙月刊第64 期105 年11 月號6-12 2016/11/23 ( )
105
How Corporate Social Responsibility Indicators Influence Organization Identification? The Perspective of Labor Relations,iBusinessVol.861-69 2016/11/10 ( )
105
職涯停滯?運用潛在類別模式探討中高齡者失業焦慮之影響因素,T&D 飛訊第 224 期1-22 2016/11/01 ( )
105
The Study of Evaluation the Quality of the Mobile Experiential Learning Model,Creative EducationVol.72490-2503 2016/10/25 ( )
105
艺术文化属性工作价值职能项目研究,社会科学前沿Vol.5 No.4684-689 2016/09/30 ( )
104
運用巨量資料於提升訓練品質,TTQS電子專刊2015年008期6-9 2015/08/23 ( )
103
國際觀訓練及其移轉效益評估─以文化智商觀點,T&D飛訊第200期 2014/11/01 ( )
103
建構團隊知識以強化組織學習效能,TTQS電子專刊2014年010期 2014/10/23 ( )
102
The Exploratory Study of the Effectiveness in Applying Cloud Computing on Human Resource Information System雲端人力資源資訊系統使用效益之探索性研究,服務科學與管理Service Science and ManagementVol.2 No.376-80 2013/06/01 ( )
100
公部門數位學習應用趨勢,人事月刊第52卷第8期34-46 2011/08/16 ( )
100
某高科技產業代謝症候群盛行率與員工健康概念、健康促進生活型態之相關性研究,健康管理學刊Vol. 9, No. 155-73 2011/06/30 ( )
研討會論文
111
導入人工智慧之企業員工科技壓力、成長需求與工作滿足之研究,2022勞動學術交流研討會-後疫情時代的工作世界 2022/05/27 ( )
111
探討研發工程師之工作特性、組織創新氣候對個人創造力之影響─以某IC設計公司為例,2022勞動學術交流研討會-後疫情時代的工作世界 2022/05/27 ( )
111
探討疫情下醫院員工工作壓力對留任意願之影響─性別為調節之效果,2022管理、商業與資訊國際學術研討會 2022/05/21 ( )
111
食品及飲料製造業的數位轉型、數位化焦慮與工作投入之研究,2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會 2022/05/14 ( )
111
以科技接受模式觀點探討某零售業員工數位學習之學習成效,2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會 2022/05/14 ( )
111
永續教育訓練對企業員工永續行為之影響,2022 科技創新應用與人力發展提升學術研討會 2022/05/14 ( )
111
護理人員知覺主管支持與離職傾向之關聯性研究,2022科技創新應用與人力發展提升學術研討會 2022/05/14 ( )
108
Study on the relationships of the organizational trust and interaction in the information disclosure context of civil servants’ cognition,2019 IEEE International Conference on Applied System Innovation 2019/04/11 ( )
108
Using Text Mining to Classify the Competencies in Cultural and Creative Industries,2019 IEEE International conference on Applied System Innovation 2019/04/11 ( )
107
因应大数据分析运用于人力资源专业职能之探讨,闽台人力资源开发与合作高峰论坛暨福建省社会科学界2018年学术年会青年博士论坛p.56-65 2018/12/22 ( )
107
人工智慧對人力勞動之影響-科技準備與心理需求之驗證,107年創新教學計畫-勞動研究論文集 2018/06/02 ( )
107
Study on Work Motivation, Technology Readiness, Technology Acceptance and Work Adjustment of Taxi Drivers' uasge APP system,2018 IEEE International Conference on Applied System Innovation (IEEE ICASI 2018)-- 2018/04/13 ( )
107
The Relationship among Unemployment Anxiety and Factors of Female Elderly Workers - Applying Latent Class Model,2018 IEEE International Conference on Applied System Innovation (IEEE ICASI 2018)-- 2018/04/13 ( )
106
Using AHP Method to Construct Securities Specialists' Learning Map with Competencies,2017 IEEE International Conference on Applied System Innovation (IEEE ICASI 2017) 2017/05/13 ( )
106
Using Decision Tree to Predict the Occupational Hazards and the Return-to-work Labors,2017 IEEE International Conference on Applied System Innovation (IEEE ICASI 2017) 2017/05/13 ( )
105
Construction and Application of Flipped Instruction Model,2016 International Conference on Applied System Innovation (ICASI 2016) 2016/05/28 ( )
105
Applying Kano Model to Evaluate the Quality for Mobile Experiential Learning Model,2016 International Conference on Applied System Innovation (ICASI 2016) 2016/05/28 ( )
104
台灣企業對職業訓練措施需求之研究-以雲嘉南地區為例,2015年勞動關係學術研討會 2015/06/12 ( )
104
青年尋職需求之初探-以雲嘉南地區為例,2015年勞動關係學術研討會 2015/06/12 ( )
102
Effects of Creative Exemplars and Operational Experience on Technological Creativity - An Experiment in Junior High Technology Curricula,2013 International Conference on Education and Educational Research (EER 2013)6 2013/08/11 ( )
102
The Relevance of Personality Trait, Learning Satisfaction and Employment Cognitive in Adaptive Vocational Training學習者個人特質與促進就業適性訓練之研究,2013 International Conference on Education and Educational Research (EER 2013)6 2013/08/11 ( )
102
全球化下我國基本工資爭議之探討,2013年全球化勞資關係與人力資源之展望研討會19 2013/04/26 ( )
101
行動應用程式運用於求職效益之初探,2012第十三屆科技與管理學術研討會8 2012/12/21 ( )
100
The recognition of NGO for prioritizing the management of river watch volunteer based on analytical hierarchy process,The 4th IWA-ASPIRE Conference 2011/10/06 ( )
100
The Knowledge Diffusion Effect of New Mobile Service Application,2011 International Journal Conference on Engineering and Technology (CET 2011) 2011/07/16 ( )
100
網路社群集體協作互動模式之研究,第15屆全球華人計算機教育應用大會(GCCCE) 2011/05/29 ( )
100
建置數位學習課程地圖之研究─以職業訓練網路大學為例,2011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會 2011/05/27 ( )
學術會議
111
永續分類標準研討會
2022金融業與電子業專題研討
111
2022職業訓練國際論壇
智慧製造與綠色跨與人才培育新展望
111
2022企業治理與勞資關係論壇
同上
111
勿入掠奪性期刊陷阱 掌握研究最佳利器 線上研討會
同上
111
2022勞動學術交流研討會-後疫情時代的工作世界
探討研發工程師之工作特性、組織創新氣候對個人創造力之影響─以某IC設計公司為例
111
2022管理、商業與資訊國際學術研討會
探討疫情下醫院員工工作壓力對留任意願之影響─性別為調節之效果
111
2022科技創新應用與人力發展提升學術研討會
護理人員知覺主管支持與離職傾向之關聯性研究
111
2022第十三屆前瞻管理學術與產業趨勢研討會
以科技接受模式觀點探討某零售業員工數位學習之學習成效
111
企業新未來-共創人資永續價值
如何導入ESG與人力資源創新應用
110
全國碩博士生勞動關係視訊學術研討會
同上
109
2020全球疫情下勞動與發展趨勢研討會
劇變後的新常態:我國產業人力資源之機會與挑戰
109
2020年勞動暨人力資源議題學術論壇創新跨域課程成果發表會
2020年勞動暨人力資源議題學術論壇創新跨域課程成果發表會
109
2020國家講座系列活動
PLS-SEM研究與實務研討會
109
2020年三校勞動學術交流研討會
2020年三校勞動學術交流研討會
109
2020年三校勞動學術交流研討會
未來時間觀對工作動機影響之研究
107
闽台人力资源开发与合作高峰论坛暨福建省社会科学界2018年学术年会青年博士论坛
台湾HR人才养成趋势与策略
107
闽台人力资源开发与合作高峰论坛暨福建省社会科学界2018年学术年会青年博士论坛
分論壇二:人工智能背景下的人才發展
107
2018兩岸大學生學術與專業實踐論壇交流會
2018兩岸大學生學術與專業實踐論壇交流會
107
教研相長的秘訣~如何進行教學研究:原理與應用工作坊
教研相長的秘訣~如何進行教學研究:原理與應用工作坊
107
2018勞動及人力資源議題學術論壇創新跨域課程成果發表會
人力資源理論與新科技結合之問題意識
106
2017年勞動學術研討會
2017年勞動學術研討會
105
2015台灣勞動學學術研討會
2015台灣勞動學學術研討會
105
2016全國管理實務暨學術研討會
B1場次管理論文發表
104
追求大學教學品質提升國際研討會
I.大班開心教、II.數位學習在高等教育中的創新
104
2015勞動學術研討會
變遷中的勞動世界:理論與實際
104
2015勞動學術研討會 變遷中的勞動世界:理論與實際
跨國企業派外主管之文化智商、跨文化適應對工作壓力之關聯性研究─以成衣紡織企業為例
104
第十四屆企管系管理新思維國際研討會
2015年管理新思維國際研討會
104
2015年勞動關係學術研討會
職場友誼對工作投入影響之研究-以組織承諾為中介變項
104
第十二屆國際人力資源發展研討會暨2014人力資源與勞工關係系所聯誼論壇
國際人力資源發展研討
103
2014勞動與就業關係學術研討會
2014勞動與就業關係學術研討會
103
2014年勞工關係學術交流研討會
職場孤立、工作壓力與離職傾向關聯性之研究
102
國家考試之職能分析、個人資料保護與資訊公開研討會
國家考試職能分析結果轉換考試方式之研究
102
社會變遷與公務人力法制發展研討會
公務人員職能與考選任用之關連性探討
102
2013 International Conference on Education and Educational Research (EER 2013)
The Relevance of Personality Trait, Learning Satisfaction and Employment Cognitive in Adaptive Vocational Training
102
2013年全球化勞資關係與人力資源之展望研討會
全球化勞資關係與人力資源
101
2012第十三屆科技與管理學術研討會
論文發表(三):科技與經營管理 論文主題:行動應用程式運用於求職效益之初探
101
Workshop on Statistical Frontiers, 2012 ISS
session1: Hyperparameter and Model Selection for Nonparametric Bayes Problems via Radon-Nikodym Derivatives
101
2012文化創意與傳播科技學術研討會
從新聞團隊運作談記者的管理職能
101
歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係研討會
歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係
101
2012歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係研討會
第二場次:歐債危機與人力資源
101
2012歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係研討會
第三場次:勞動保護與勞資關係
101
勞動與社會青年公共論壇-聯合座談研討會
工會成員之人格特質與組織效能之研究-以領導型態與組織氣候為中介變項
100
2011全球化人力資本高峰會
100
HLM進階班研習營
100
HLM基礎班研習營
100
2011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
100
2011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
研究計畫
108
職災勞工復工追蹤與訓後就業歷程資料收集工作
107
青年參加勞動部職業訓練計畫對其就業之影響
107
針對3C共通核心職能課程之成效評估
107
僑外生留台就業制度政策檢討與效益評估
106
106年度促進我國女性在地化勞動參與計畫
105
105年度勞動教育教材編修暨種子教師培訓實施計畫
105
人力資源大數據分析與商業智慧應用學程
104
104年度勞動教育教材編輯實施計畫
103
雲嘉南青年就業需求調查計畫
102
國家考試職能分析轉換考試方式之研究
102
公務人員高普初等考試錄取人員分發任用後流動情形之研究
榮譽獎賞
111
最佳論文獎
110
申請教育部教學實踐研究計畫以提升教學品質落實教學現場改變之獎勵,嘉獎乙次
109
提升本校教師教學品質以落實教學現場之改變獎勵
109
104至108年度指導學生執行科技部大專學生研究計畫績效卓著
109
輔導中國文化大學勞動暨人力資源學系學生參加TRISTAR調查與研究方法分析師證照考試,成績優異
108
第五屆人力資源職業技能大賽HRU總決賽優秀指導教師奬
108
教學傑出教師
107
第四屆中國大學生人力資源職業技能大賽(HRU)園丁特等獎
106
First Prize Paper Award(論文發表獎首獎)
106
Best Paper Award(最佳論文獎)
105
Best Conference Paper Award(最佳研討會論文獎)
104
103學年度全校輔導績優導師
103
102學年度全校輔導績優導師
101
100學年度全校輔導績優導師
指導論文
110
澳門海關關員工作壓力、自我效能感與工作承諾的關係研究
109
政策資源投入對公職人員產出之績效研究-以澳門/台灣之文化產業為例
108
保險從業人員證照及持續培訓政策之探討-以澳門為例
108
澳門手機支付與應用之研究
108
澳門公務人員招聘制度改革之研究
108
澳門公務員薪酬調整問題之探討
授課資料
108
上學期
社科境外
公務人力資源管理專題
107
上學期
社科境外
公務人力資源管理專題