專書

  • 109教材數位化對訓練師資教學規劃之研究,勞動部勞動及職業安全衛生研究所1版1-175 2020/06/30 ( )
  • 106變遷中的勞動世界:理論與實際,台灣勞動學會21-48 2017/12/01 ( )

期刊論文

  • 111缺工潮下未來青年就業服務與職業訓練的對應之道,就業安全半年刊第21卷第1期20-31 2022/06/01 ( )
  • 109數位化教材導入職業訓練未來趨勢及方向,勞工安全衛生研究季刊第28卷第2期25-38 2020/06/15 ( )
  • 104淺談行動學習法與教練輔導模型,人才品質發展管理系統電子專刊104年第12期/ ISSN 2308-1287 2015/12/23 ( )
  • 104初探海爾、騰訊與華為的績效管理制度,人才品質發展管理系統電子專刊中華民國104年第001期2-5 2015/01/23 ( )
  • 102協會導入TTQS關鍵成功因素之分析,就業與勞動關係季刊第3卷第1期105-124 2013/03/01 ( )
  • 101澳門中等技職教育之發展-從殖民到回歸,教育資料集刊第55輯39-69 2012/09/01 ( )
  • 101世界咖啡館 啟發團隊智慧,能力雜誌2012年8月號,678期76-80 2012/08/01 ( )
  • 1019趨勢 4議題 掌握國際人力創新潮流,能力雜誌2012年2月號,672期88-93 2012/02/02 ( )
  • 101把政府資源攬牢牢 低成本創造高成效,能力雜誌2012年1月號,671期46-50 2012/01/01 ( )
  • 1005程序 7方法 人力績效科技 預應失能風險,能力雜誌2001年11月號,669期50-56 2011/11/01 ( )
  • 100學習效率訓練 提升基層主管即戰力,能力雜誌2011年10月號,668期68-73 2011/10/01 ( )
  • 100職業連結訓練 活化績效,能力雜誌2011年9月號,667期60-65 2011/09/01 ( )
  • 99台北市職業工會導入TTQS關鍵成功因素之分析,亞太經濟管理評論Vol. 14 No.123/89-111 2010/09/30 ( )
  • 98學習標竿企業做法:培訓員工不是大企業專利,管理雜誌No.42350-51 2009/09/01 ( )

研討會論文

  • 111探討企業激勵制度與員工忠誠度之關係研究,第十九屆(2022)產業管理創新研討會 第十九屆(2022)產業管理創新研討會論文集1-6 2022/06/17 ( )
  • 111主管部屬交換關係與組織承諾關聯性之研究—以職場友誼為調節變項,2022管理、商業與資訊國際學術研討會2022管理、商業與資訊國際學術研討會論文集326-336 2022/05/22 ( )
  • 111桃園市職業工會導入TTQS 關鍵成功因素之分析,2022管理、商業與資訊國際學術研討會2022管理、商業與資訊國際學術研討會論文集337-348 2022/05/22 ( )
  • 110110年桃竹苗轄區重點產業暨政策性產業說明,110年度產業人才投資方案-輔導提案說明會218 2021/01/26 ( )
  • 109美容職類乙級職能導向課程之研究,新時代勞動與人力資源挑戰學術研討會44-87 2020/06/10 ( )
  • 108109年桃竹苗轄區重點產業暨政策性產業說明,109年度產業人才投資方案-輔導提案說明會346 2019/10/07 ( )
  • 108台灣中小企業人力資源管理挑戰與回應,第四屆兩岸關係天府論壇402-409 2019/08/31 ( )
  • 108勞資爭議調解人職能基準之研究,新時代勞動與人力資源挑戰學術研討會-創新跨域課程成果發表19-41 2019/06/02 ( )
  • 106桃竹苗區職業工會導入人才發展品質管理系統(TTQS)歷程之研究,2017勞動學術研討會 229-244 2017/05/18 ( )
  • 103TTQS金牌企業大學評鑑指標之研究,2014勞動與就業關係學術研討會442-474 2014/10/15 ( )
  • 102102年度考選制度研討會,國家考試職能分析結果轉換考試方式之研究54-98 2013/12/13 ( )
  • 101勞工知覺的領導型態與組織學習之關係研究-以組織文化、組織承諾為中介變項,兩岸關係與兩岸治理學術研討會 2012/06/01 ( )
  • 101員工教育訓練導入TTQS後對職能和組織績效的影響,中國文化大學勞工關係學系學術研討會(2012歐債危機與人力資源 勞動保護與勞資關係) 2012/05/11 ( )
  • 101台灣大學生赴澳洲打工度假歷程之研究,中國文化大學勞工關係學系學術研討會(2012歐債危機與人力資源 勞動保護與勞資關係) 2012/05/11 ( )
  • 101工會成員之人格特質與組織效能關係之研究-以領導型態與組織氣候為中介變項,勞動與社會青年公共論壇-聯合座談研討會 2012/04/28 ( )
  • 1004.82%經濟成長率從金融海嘯看台灣就業促進政策之發展,第十六屆亞洲社會論壇 2011/11/04 ( )
  • 100大學新鮮人學習策略與學業成績關係之研究,2011 巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會14/155-168 2011/05/27 ( )
  • 99台北市職業工會導入TTQS關鍵成功因素之研究,「2010年經濟整合、企業治理與人力運用」研討會11 2010/12/10 ( )
  • 99從訓練機構探討TTQS評核對產業訓練之影響,2010台灣勞動力論壇13/152-160 2010/11/20 ( )
  • 98發展台灣企業大學評鑑指標之研究,2009華人事業經營研討會大會手冊摘要頁次:6;收錄論文光碟:A1-1 2009/11/28 ( )
  • 9801.HCT教育訓練人力發展策略,北區技專校院教學資源中心-主軸計畫五「商管特色教學之發展」:技職實務個案成果發表會技職實務個案專刊46-71 2009/03/20 ( )

學術會議

  • 1112020產業管理創新研討會探討企業激勵制度與員工忠誠度之關係研究
  • 1112022管理、商業與資訊國際學術研討會主管部屬交換關係與組織承諾關聯性之研究— 以職場友誼為調節變項
  • 110產業人才投資方案「輔導提案說明會」110年轄區重點產業暨政策性產業說明
  • 1092020勞動暨人力資源議題學術論壇創新跨域課程成果發表會劇變後的新常態:人力資源之因應
  • 108產業人才投資方案「輔導提案說明會」109年轄區重點產業暨政策性產業說明
  • 108第四屆兩岸關係天府論壇兩岸關係
  • 108新時代勞動與人力資源挑戰學術研討會109年創新教學計畫 B4-7-2融合勞動學科知識架構 創新跨域課程成果發表
  • 108新時代勞動與人力資源挑戰學術研討會109年創新教學計畫 B4-7-2融合勞動學科知識架構 創新跨域課程成果發表
  • 108新時代勞動與人力資源挑戰學術研討會109年創新教學計畫 B4-7-2融合勞動學科知識架構 創新跨域課程成果發表
  • 1082019兩岸勞動與人力資源議題學術論壇勞動與人力資源議題
  • 1072018人力資源競爭力趨勢論壇勞動與人力資源議題
  • 1072018勞動及人力資源議題學術論壇創新跨域課程成果發表會
  • 107國立嘉義大學管理學院碩士在職專班「106學年度技術報告發表研討會」技術報告發表研討會
  • 107國立嘉義大學管理學院碩士在職專班「106學年度技術報告發表研討會」技術報告發表研討會
  • 1072018兩岸勞動與人力資源議題學術論壇兩岸人力資源議題
  • 1042015勞動與社會青年公共論壇-勞工系所研究生研討會勞動關係
  • 1042015勞動與社會青年公共論壇-勞工系所研究生研討會勞資關係
  • 1032014年勞動與就業關係學術研討會兩岸四地勞動關係論壇
  • 102102年度考選制度研討會國家考試職能分析結果轉換考試方式之研究
  • 102102年全國勞動力發展會議-桃竹苗分區會議開拓就業新氣象、創造勞動新價值
  • 101兩岸關係與兩岸治理學術研討會勞工知覺的領導型態與組織學習之關係研究-以組織文化、組織承諾為中介變項
  • 101國科會科教處應用科學教育學門精進學術研究能力系列工作坊之一理論與方法
  • 101中國文化大學勞工關係學系學術研討會2012歐債危機與人力資源 勞動保護與勞資關係
  • 101勞動與社會青年公共論壇-聯合座談研討會工會成員之人格特質與組織效能關係之研究-以領導型態與組織氣候為中介變項
  • 100中華民國勞資關係協進會「30週年慶祝會暨學術研討會」勞資關係學術研討會
  • 100第16屆亞洲社會論壇東亞經濟、雇用之動向與工作、生活平衡4.82%經濟成長率?從金融海嘯看台灣就業促進政策之發展
  • 10020110822防制就業歧視業務研討會防制就業歧視
  • 1002011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
  • 1002011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
  • 1002011巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
  • 1002011 巨變時代下勞資關係與人力資源新挑戰學術研討會
  • 100「100年度產業人才投資方案」共通核心職能課程師資回流暨研習會
  • 992010年經濟整合、企業治理與人力運用研討會
  • 992010 全球化人力資本高峰會議
  • 992010非營利事業組織新年度、新策略、新機會
  • 982009華人事業經營研討會
  • 982009華人事業經營研討會
  • 9802.活化組織效能及領導策略之研討會
  • 9801.北區技專院校教學資源中心-主軸計畫五「商管特色教學之發展」技職實務個案成果發表會

研究計畫

  • 111112年產業人才投資方案之轄區特色、重點產業暨政策性產業對應訓練課程研析報告
  • 111訓後績效指標問卷分析報告
  • 110110學年度補助教師指導學生研究創作計畫-1101201-1110531
  • 110111 年產業人才投資方案之轄區特色、重點產業暨政策性產業對應訓練課程研析報告
  • 109109學年度補助教師指導學生研究創作計畫-1091201-1100531
  • 109新冠肺炎疫情對主要國家(或地區)勞動市場影響及其勞動市場紓困及振興方案之資料蒐集
  • 109110年產業人才投資方案之轄區特色、重點產業暨政策性產業對應訓練課程研析報告
  • 108109年產業人才投資方案之轄區特色、重點產業暨政策性產業對應訓練課程研析報告
  • 101台北市街頭藝人從事藝文活動輔導管理實務調查案
  • 100社團法人中華產學發展協會導入TTQS輔導計畫
  • 99兩性大學生參與SI智慧鑑診諮詢後學習策略轉變之研究
  • 99企業大學資訊系統規劃之研究
  • 9998學年度中國文化大學專任教師研究計畫案
  • 98醫學美容網路學習課程設計與平台研發之研究
  • 98以Sternberg創造力資源理論探討網路同步學習環境下不同教學策略對大學生科技創造力影響之研究-以Sternberg創造力資源理論探討網路同步學習環境下不同教學策略對大學生科技創造力影響之研究

榮譽獎賞

  • 108第五屆中國大學生人力資源職業技能大賽(HRU)優秀指導教師獎
  • 107第四屆中國大學生人力資源職業技能大賽園丁特等獎
  • 104推廣部TTQS銀牌感謝狀
  • 104華岡興業基金會TTQS銀牌感謝狀
  • 103社會科學院教學傑出教師
  • 100「組織發展理論與實務課程」融入服務學習教學方法感謝狀
  • 99嘉獎乙次
  • 9801.北區技專校院教學資源中心-主軸計畫五「商管特色教學之發展-技職實務個案撰寫競賽」佳作獎

授課資料

  • 108上學期社科境外人力資源發展
  • 107上學期社科境外人力資源發展
  • 105暑期進學國企人力資源訓練與發展
  • 105暑期進學國企績效評估與薪資管理
  • 105下學期二專國企招募任用與人才管理
  • 105下學期社科境外人力資源發展
  • 105上學期二專國企人力資源訓練與發展
  • 104暑期進學國企績效評估與薪資管理
  • 104下學期二專國企招募任用與人才管理
  • 103暑期進學國企績效評估與薪資管理
  • 103下學期二專國企績效評估與薪資管理
  • 103上學期二專國企職場核心能力